На рынке труда продолжает расти нехватка кадров. Так, на 30 июня в целом по стране требуется 159,5 тысячи работников. Для сравнения: месяцем ранее требовалось примерно на пять тысяч меньше сотрудников. В этой ситуации Минтруда пытается выяснить у нанимателей, в каких работниках у них есть потребности.
В Минтруда решили продлить в июле опрос нанимателей, который проводили в мае и июне. Чтобы работодатели смогли высказаться на эту тему, им надо зайти в личный кабинет на портале государственной службы занятости (для этого нужна электронная цифровая печать) и заполнить специальную анкету.
«Представленные сведения позволят повысить точность прогноза потребности экономики в кадрах на период до 2029 года», — заявляют в Минтруда.
При этом хронические проблемы на рынке труда остаются нерешенными.
Решить проблему с нехваткой работников в Беларуси не удается уже не первый год. Среди причин — отъезд специалистов на работу за границу, а также увольнения из-за политики.
Ранее, 9 апреля, Александр Лукашенко пожаловался на дефицит кадров на заводах. При этом промышленные предприятия по-прежнему не хотят брать на работу тех, кто засветился по «политическим» статьям.
Экс-глава Минтруда, а ныне депутат парламента Ирина Костевич ранее признавала, что на рынке труда образовался дисбаланс спроса и предложения.
