В одном из предприятий ЖКХ Гомельской области сотрудники перед Рождеством получили меньше праздничных выплат, чем было предусмотрено коллективным договором. После вмешательства профсоюзного юриста ситуация была исправлена, пишет «Гомельская правда».
Проблема началась с пункта коллективного договора, согласно которому работникам полагались дополнительные выплаты на рождественские праздники — до десяти базовых величин. Однако наниматель решил трактовать этот пункт по-своему и издал приказ, где распределил суммы по «личному вкладу» сотрудников: кто-то получил обещанные десять базовых, кто-то пять, а третьим достались лишь крохи — две базовые величины.
Такой подход вызвал возмущение среди коллектива, который посчитал действия руководства проявлением социальной несправедливости и разделения на «любимчиков» и «аутсайдеров».
Сотрудники направили анонимную жалобу в Гомельскую областную организацию Беларусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания. Там проверили ситуацию и подтвердили все факты.
В итоге работникам доначислили 125 базовых величин, что составило более 5,2 тысячи рублей.